为什么科兴给的工资这么高

随着新冠疫情的爆发，全球对疫苗的需求量急剧增加。作为国内新冠疫苗的领先生产企业之一，科兴集团的业务也得到了快速扩展。在这种情况下，科兴为了吸引和留住优秀的人才，实行了高薪政策。

首先，科兴疫苗的生产是一项高风险的工作，需要高度专业化的人员来保证生产质量和安全性。而这些高素质人才的供给是相对有限的，因此科兴需要提供高薪以吸引这些人才的加入。

其次，科兴在疫苗生产领域取得了巨大的成功，这也使得该公司的市值大幅上涨。高薪政策同样是公司为员工贡献的一种方式，也是公司实现长期发展的必要手段。

最后，科兴集团的高薪政策也是在市场需求和竞争情况下作出的决策。疫苗生产领域的竞争激烈，吸引并留住人才是企业持续发展的关键因素之一。

综上所述，科兴集团给予高薪政策是企业自身发展需要和市场需求的结果，也是为了吸引和留住优秀的人才。这种高薪政策不仅是对员工的福利，更是对企业的长期发展贡献。